📌 "ChatGPT보다 당신이 나은 점은 뭔가요?"

면접 보는 여성

AI 시대, 면접 질문도 바뀌고 있다**

---

요즘 면접장에서 나오는 질문이 달라지고 있습니다.

“자기소개해보세요”
“우리 회사에 지원한 동기는 무엇인가요?”

이처럼 오랫동안 고정되어 있던 질문 대신,
이제는 이렇게 묻는 경우가 점점 늘고 있습니다.

“ChatGPT보다 당신이 더 나은 점은 뭔가요?”

처음 들으면 당황스러울 수 있습니다.
“제가 사람인데, AI랑 비교를 해요?”라는 생각이 들죠.
하지만 이 질문은 단순한 농담이나 트렌드성 질문이 아닙니다.

AI가 실무를 빠르게 대체해가는 현실에서,
사람이 가진 차별화된 능력은 무엇인가?
바로 그 본질적인 질문을 던지는 겁니다.

---

🧠 AI 시대, 면접 질문이 바뀌는 이유

기업은 더 이상 단순히 ‘경험이 많은 사람’만을 원하지 않습니다.
이제는 ‘AI와 함께 일할 수 있는 사람’,
그리고 **‘기술 변화를 수용하고 활용할 수 있는 사람’**을 찾고 있습니다.

GPT는 기획서를 쓰고,
Midjourney는 시안을 만들며,
노코드 자동화툴은 반복 업무를 손쉽게 처리합니다.

이런 환경 속에서 사람이 맡게 될 역할은 무엇일까요?
이 질문은 곧 면접 질문의 본질을 바꿔놓았습니다.

과거에는 “무슨 일을 했냐”가 중요했지만,
이제는

“당신은 AI 시대에 어떤 가치를 창출할 수 있나요?”
“기술과 함께 일하는 방식은 무엇인가요?”

즉,
“나는 왜 아직 필요한가?”
이 질문에 답할 수 있는 사람이 주목받는 시대가 온 것입니다.

---

🔍 실제 면접장에서 나오는 AI 질문들

1. “업무 중 AI를 써본 경험이 있나요?”
   단순히 ‘써봤다’가 아니라,
   무엇을 위해 사용했고, 어떤 문제를 해결했는지를 설명할 수 있어야 합니다.
   예를 들어 “GPT를 활용해 블로그 초안을 작성해봤고, 편집 시간을 50% 단축했다”는 식의 구체적인 사례가 좋습니다.
2. “AI가 대신할 수 없는 나만의 역량은 무엇인가요?”
   창의력, 공감능력, 상황판단력 등
   AI가 모방하기 힘든 인간의 특성을 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다.
   "저는 고객의 표정과 말투를 읽고, 그 상황에 맞는 말로 설득하는 능력이 있습니다" 같은 표현이 효과적입니다.
3. “AI와 협업할 때 주의할 점은?”
   AI의 정확도를 맹신하지 않고,
   비판적 사고와 검증 태도를 유지하는 점이 포인트입니다.
   “AI가 생성한 데이터라도 반드시 맥락과 사실 여부를 교차 확인한다”는 자세를 어필하면 신뢰를 얻습니다.

---

💡 면접관이 진짜 알고 싶은 것

이런 질문을 던지는 이유는 단 하나입니다.
당신이 기술 변화에 민감하게 반응하는 사람인지,
아니면 관성적으로 일하는 사람인지 구분하려는 것입니다.

기업 입장에서는 AI를 활용해 조직을 더 효율적으로 만들 수 있는 사람,
그리고 지속적으로 자기 역량을 업데이트하는 사람을 원합니다.

그래서 다음 질문이 핵심이 됩니다.

“AI 시대에 당신은 어떤 방식으로 조직에 기여할 수 있습니까?”

이 한 줄의 답이, 당신의 채용 여부를 좌우할 수도 있습니다.

---

🛠 지금부터 이렇게 준비해보세요

1. ChatGPT와 하루라도 직접 일해보기

블로그 글, 업무 메일, 기획 요약 등
하나라도 실전처럼 써보는 것이 중요합니다.
직접 써본 사람만이 느낄 수 있는 장점과 한계가 있습니다.
이걸 말할 수 있다면, 그 자체로 강력한 면접 포인트가 됩니다.

2. “내가 더 나은 점”을 명확한 문장으로 만들기

예:

• “저는 고객의 감정 흐름을 빠르게 읽고, 그에 맞는 대응을 할 수 있는 감각이 있습니다.”
• “AI는 상황 맥락을 고려하지 못하지만, 저는 전체 흐름을 보고 우선순위를 조정할 수 있습니다.”

이런 문장 하나가
당신의 ‘인간적인 가치’를 각인시키는 강력한 무기가 됩니다.

3. 작은 기술 도입 시도라도 기록해두기

업무 자동화, 템플릿 정리, 챗봇 테스트 등
작은 시도라도 이력서에 “AI 기반 효율 개선 시도”라고 쓰면
면접관은 **‘이 사람은 변화에 강한 사람이구나’**라고 기억하게 됩니다.

---

📌 마무리하며

이제 면접은 단순히
“얼마나 오래 일했느냐?”,
“어떤 일을 해봤느냐?”를 묻지 않습니다.

대신 이렇게 묻습니다.

“당신은 AI와 함께 일할 준비가 되었는가?”
“기술 변화 속에서도 살아남을 수 있는 사람인가?”

이 시대에 당신이 할 수 있는 가장 설득력 있는 대답은 이것입니다.

“저는 ChatGPT보다 이런 점이 낫습니다.”

그 문장이 바로,
지금 당신이 일할 자격을 증명하는 시작이 됩니다.